图书馆岗位职责

图书馆是学院的文献信息中心，是为教学、科研服务的学术性机构。在分管校长的领导下，负责全院文献信息服务工作。其职责如下：

一、根据学院总体规划，制订图书馆发展规划，各项管理、业务工作的规章制度和岗位责任制，统筹、协调全院文献资源建设，加强科学管理，努力提高管理水平。

二、根据教学和科研的需要，制定文献资料的购置计划，有计划、有步骤地采集各类型文献资料，并进行科学加工整序和管理，为教学、科研工作提供切实有效的文献信息保障。

三、全心全意为读者服务，积极主动向读者宣传、推荐图书，指导读者阅读，组织读书活动，举办读书报告会和读者座谈会，开发文献信息资源，提供参考咨询和信息服务，开展多种形式的读者服务工作。

四、结合本馆实际，有计划地开展学术研究和交流活动，加强对图书馆学、情报学等理论、技术方法及现代化服务手段的研究，活跃图书馆的学术气氛。

五、积极创造条件，建立和完善自动化技术在图书馆的应用，整合文献资源数据库，加强数字图书馆建设，开发现代技术服务项目。

六、积极参与文献保障体系建设，逐步建立健全书刊资料交流联系网络，开展校际、馆际协作，实现文献信息资源的优化配置，提高书刊、信息的使用效益，促进资源共建、共知、共享。

七、开展信息素质教育，培养师生的信息意识、获取利用文献信息的能力。

八、加强图书馆队伍建设，做好图书馆人员的业务培训与考核工作，并根据考核情况，对图书、资料人员的专业技术职务评聘和岗位调整提出建议。

九、做好图书馆馆舍、设施和专用设备的调配、管理及计划生育和档案工作。

十、负责图书馆的防火、防盗、防水、防突发事件、保密等工作。

十一、配合学校的思想政治教育工作，利用图书馆资源优势宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规。为培养德、智、体、美全面发展的创新型人才，为建设社会主义政治文明和精神文明服务。

十二、承办学校部署的其他事宜。

图书馆工作委员会职责

根据教育部颁布的《普通高等学校图书馆规程（修订）》规定,为了加强我院文献信息工作，设立图书馆工作委员会。

一、图书馆工作委员会是学校文献信息工作的咨询和协调机构。

二、图书馆工作委员会的成员，由馆长和系主任推荐，提请院长聘任组成。学校分管图书馆工作的院长担任主任委员，图书馆馆长担任副主任委员，下设委员若干人，聘请教学经验丰富、学识广博、热爱文献信息事业的教师及有关部门负责同志担任。

三、图书馆工作委员会的主要任务：

（一）听取图书馆长的工作报告；

（二）讨论学校图书馆工作中的重大问题；

（三）审议图书馆的年度工作计划；

（四）反映师生对图书馆工作的建议和要求；

（五）向学校提出改进图书馆工作的建议。

四、图书馆工作委员会每年召开1～2次全体会议。

图书馆馆长岗位职责

一、在分管院长的领导下主持全馆工作，实施管理职能，负责学院图书资料的开发和利用，积极进行改革和创新工作，为学院的教学和科研服务。

二、负责制定图书馆规划、工作计划、经费预算及各项规章制度，并组织贯彻实施，作好工作总结。

三、做好全馆职工的思想教育工作，关心群众生活、密切联系群众，注重调查研究，调动全馆人员积极工作，负责全馆人员政治、业务学习，组织培训和考核，提出有关工作指导意见。

四、负责审批图书馆经费的使用和分配，搞好藏书建设，使馆藏资料具有专业特色，满足教学科研等方面的需要。

五、负责组织部门开展各项业务工作，做好督促、检查和协调工作，并负责全馆卫生、安全保卫、检查、监督工作。六、加强全馆现代化建设，采用科学管理方法，实现各项业务工作的规范化和标准化，不断提高图书馆的管理水平和服务质量。

七、处理馆际协作和对外事务，负责馆内人员的业务研究和学术活动，组织参加各种馆际协作和学术活动。

八、定期向院长和全馆人员报告工作，完成院长交办的其它工作。

九、副馆长协助馆长完成各项工作任务。

采编部岗位职责

一、依据图书馆文献资源建设规划，负责中、外文图书、电子出版物的采访，数子数据库建设和维护，建设具有本馆专业特色的藏书体系。

二、承担到馆中、外文图书、电子出版物的验收、分类、编目、技术加工和典藏。

三、做好入藏文献的划分处理、典藏分配和典藏数据库的建设与日常维护工作。

四、负责中、外文图书、电子出版物及其他非书资料的机读目录数据记录的编制录入、馆藏文献书目数据库的建设与日常维护。

五、完成入藏图书文献采访、分类、编目和典藏工作环节的数据统计分析，报表的制作上报和统计资料管理维护。

六、承担对外文献资料的复印、编排服务工作。

七、负责本部所使用的微机及相关设备管理与维护。

流通部岗位职责

一、负责所属书库的规划布局管理和图书借阅服务。

二、做好馆际互借中与本部业务有关的工作。

三、认真做好图书的接收、保管、破损图书修复、剔旧和提存图书的核查出库。

四、耐心解答读者咨询、指导学生阅读，辅导读者查询。

五、及时进行新书推介，定期编制新书推介信息。

六、负责读者借阅量的月统计和分析上报工作。

七、负责借阅证件的办理、发放、补办、回收及收缴读者借书逾期占用费及其它与读者证件有关的事务。

八、了解读者对本部门的意见建议，制定整改措施。

九、做好毕业生离校手续的办理及其它读者服务工作。

十、完成馆长交办的其他工作。

技术部岗位职责

一、协助馆长做好图书馆数字化、现代化工作的整体发展规划、设计。

二、维护与管理图书馆局域网，保证网络的畅通与安全。

三、负责本馆图书馆各计算机管理软、硬件的更新、升级，及时更新各类文献数据库。　

四、管理维护本馆计算机设备、视听设备、影象设备、静电复印设备和其他现代化技术服务设备。

五、负责电子出版物和视听资料及现刊阅览室管理和阅览服务。

六、负责对全馆各部的技术支持及技术培训服务。

七、严格管理各类帐户及网络地址，明确登录权限，确保本馆网络系统安全可靠稳定运行。

八、负责图书馆财务管理，财产登记、分配工作。

九、负责图书馆电子阅览室的管理工作，图书馆馆舍清洁卫生及安全保卫工作。

部门主任岗位职责

一、根据本部门工作职责范围，主持部门日常工作，决定有关工作事宜。

二、起草本部门工作细则、规章制度，并定期进行总结、修订，根据实际情况提出完善意见。

三、负责起草本部门工作计划和总结。向馆务会及部门人员征求意见,并接受评议。

四、贯彻执行馆务会的各项决议，完成馆长下达的各项任务。

五、实行科学管理，合理组织分工。对各业务岗位的工作进行检查实施。

六、依据学院和本馆的有关规定，做好本部门的考勤、考核工作。

七、组织本部门的政治和业务学习，有针对性地做好思想政治工作，加强与其它部门之间的团结与协作。

八、经常研究和及时解决工作中存在的问题，采取多种方式征求读者意见，提出解决办法，不断提高工作质量、效率和服务水平。

九、做好本部门的安全保卫、保密、计划生育、馆容馆貌的整洁美化，做好本部门的业务数据统计分析，并及时上报馆长。

十、负责统筹安排本部门设备和消耗材料的保管和使用。

十一、定期向馆长汇报工作。

十三、部门主任除完成上述工作外，均需担负一项或几项具体业务工作。

十四、完成馆长交办的其他工作。